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集團工會舉辦工會干部培訓班
發布時間:2019-06-12

為適應新時代工會工作改革創新要求,進一步提高集團工會干部的業務水平和履職能力,結合集團當前正在開展的增強“四力”教育實踐活動,66日,集團工會舉辦了集團工會干部培訓班。此次培訓邀請到了省總工會副巡視員劉小潮和省直機關工會副主席孫少紅授課。集團黨委副書記、工會主席虞漢胤,集團工會委員、經審委委員、女職委委員,各單位工會主席、副主席、財務人員120多人參加了培訓。

劉小潮作了“貫徹中國工會十七大,浙江省工會十五大精神,推進新時代工會工作”為主題的報告。報告從六個方面闡述了全面推進新時代工會工作:一是要始終堅持正確的政治方向,推動習近平新時代中國特色社會主義思想在工會系統形成生動實踐。二是要牢牢把握我國工人運動的時代主題,團結動員廣大職工以主人翁的姿態投身到改革開放的事業中去。三是要切實維護職工合法權益,構建和諧的勞動關系。四是要提高服務工作質量,更好滿足職工群眾美好的生活需要。五是要深化工會改革創新,不斷增強工會工作的動力活力。六是要推進工會系統黨的建設,為做好新時代工會工作提供堅強保證。

孫少紅結合《工會會計制度》《工會預算管理辦法》《基層工會經費收支管理辦法》等系列文件精神和工作實際,解讀、分析和指導工會經費使用管理工作,具體從基層工會的定位與工作基礎、基層工會經費怎么來、基層工會經費怎么用、基層工會經費怎么管理等四個方面闡述了怎樣合法合規地使用和管理工會經費,使工會經費發揮最大作用。

會上,省店集團工會、印刷集團工會、攝影社工會進行了工作經驗交流。

培訓結束后,工會干部們表示,培訓內容緊密聯系工會工作實際,學習了中國工會十七大、省工會十五大精神,了解了新時期工會工作改革創新要求,學習了工會經費使用管理等制度,切實增強了新形勢下做好工會工作的責任感和使命感。



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